一篇看懂！美团“Better U”校招生成长计划！
你能想象出工作三年后的自己吗？
我们准备了长达三年的“Better U”校招生成长计划，帮助你成长为更好的自己。
美团的三年校招生成长计划名为“Better U”。
这项计划既包括丰富的培训课程，还包括导师辅导、在岗实践、主管反馈等多种渠道方法，让同学们在每个阶段都能得到最需要的培养支持。
“Better U”的目标，就是帮助大家提高自学能力，打好扎实的基本功，激发自身潜力，并成长为美团未来的骨干人才。
下一届，就是你啦。我们一起成长，一起更好！
在反复的精心打磨之后，我们确立了一套长周期、成体系、重辅导的校招生三年培养学习路径。
入职后的三年，你将逐步从一年级迈入二年级、三年级。在每个阶段，你都会接受到来自公司层和业务层的培养。同时，各个岗位类别也有针对性的专业课程供大家学习。
在入职之后，同学们就能在线上学习平台看到自己未来的“Better U”学习路径图，及时了解自己的学习任务和进度，把每一步都走得踏实有力。
刚刚进入职场，你是不是也担心“如何融入新伙伴、新环境、新工作”的问题?
为此，我们特别安排了4-5天的校招生新人集训，同学们将和来自公司各个部门的校招生结成小组，一起听大咖分享、参加素质拓展、完成团队作业……
在这段封闭式的培训期间，同学们不仅能提前了解美团的文化和业务，还能结识一群志同道合的小伙伴，收获职场上的第一份友谊。
除了入职集训，在入职一年内，每一位校招生还会拥有自己的专属导师。
导师不仅是职场上的领路人，指导你更快地上手工作；也是生活里的好朋友，帮助你解决各种问题。
戳视频，了解美团导师的故事↓
此外，我们还准备了丰富的课程和培训活动，帮大家把学校里的知识和经验融入工作：▶ 针对各个岗位类别，美团都提供了大量的专业课程，涵盖技术、产品、设计等方向，助力同学们专业能力的提升。▶ 同时，大家所在的业务也会开设丰富的培训活动，促进同学们的团队融入和业务融入。
猜猜看，“青鸟计划”、“美鲜生计划”、“未来计划”都是什么业务的培训活动？
到了二年级，同学们就能有更多在岗实践锻炼的机会，对业务需求、自我认知等也会有更加深入的思考。
一路上，你的主管会为你“保驾护航”，帮助你进行职业规划，为你提供多样的项目机会，助力你在实践中快速成长！
▶ 在岗位实践中遇到问题怎么办？除了团队的帮助，同学们也可以在定期组织的“同学会”里寻求答案。
把你职场、生活中的困惑和其他校招生们聊一聊，说不定就会豁然开朗。
▶ 在工作中需要深入了解业务怎么办？为了让同学们更好地理解业务需求，美团设立了“拎包”机制。
“拎包”的形式有很多，比如实地了解业务链条、走访客户、职业体验等。
在一年级，美团就已经会安排同学们通过“拎包”来近距离了解客户和业务。在之后的工作中，同学们仍然可以通过“拎包”提升自己哦！
迈入三年级，相信同学们已经练出了过硬的基本功，能够在更多挑战性的项目里历练自己，激发潜能啦！
哈？你问我什么是基本功？
在美团，基本功包括通用基本功（比如写作、沟通）和专业基本功（比如技术、设计）。
在内部的线上学习平台，我们开设了基本功的系列课程。同学们一入职，就会从基础课程开始学起啦。
在三年级，很多优秀的校招生已经成为了部门里的骨干：一些同学的技术水平突飞猛进，能够独立负责重要项目的技术攻坚；也有些同学凭借自己出色的表现，三年就晋升为团队管理者。
不管你想成长为专业人才，还是想成长为管理人才，美团都有多样的发展路线，为你的职业发展提供广阔空间。
在“Better U”校招生成长计划之外，美团还有其他的资源支持，能够成为你成长道路上的助推器：
▶ 比如，美团内部使用的“学城”。学城既适用于文档协作，也能汇聚知识文档。
在学城里，你既可以在个人空间进行个人创作和知识管理；也可以和团队创建团队空间，持续更新你们的知识库。
当美团人遇到问题，第一反应往往是在“学城”里进行搜索。看看其他同事沉淀的经验和方法，答案很可能就水落石出啦。
▶ 又比如，美团设立了员工图书馆。
图书馆不仅藏有纸质书、电子书，更有O'Reilly英文电子书库、ACM Library、知网、极客时间等多种电子资源。
除了分布在全国各大办公区的50多个分馆，还有个人贡献的热门书籍在工位供随时借阅，打造大家身边的移动图书馆。
▶ 当然啦，还有前面提到的线上学习平台。在美团线上学习平台，你能尽情学习自己感兴趣的内容：
这里不仅有经典好课——美团“四大名著”分享；也有前沿技术、品牌营销、视觉设计、产品运营、商业分析等各类分享课。
只要你想学，成长不设限！
美团“四大名著”，即四本美团人必读书目
《高效能人士的七个习惯》《金字塔原理》《学会提问》《用图表说话》
“Better U”是三年，但是成长不止三年。当三年后，你已经成长为一个成熟的职场人，我们也准备了更多针对通用力、专业力、领导力的培养计划，持续为你的成长加油。
回到最开头的问题：你能想象出工作三年后的自己吗？——请你超越我们的想象吧！
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21-11-10